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ÖGWG Weiterbildungsangebot:

Personzentrierte Supervision und Organisationsentwicklung

Seit gut 10 Jahren bietet die ÖGWG in Zusammenarbeit mit dem IPS der APG eine Ausbildung in Personzentrierter Supervision und Organisationsentwicklung an.

Der Vorteil auf inhaltlicher Ebene. Wir bieten ein stringentes, inhaltlich geschlossenes Modell von Verstehenszugängen und Handlungsmöglichkeiten für komplexe, überindividuelle Supervisions- und Coaching-Problemstellungen, basierend auf dem personzentrierten Menschenbild und der personzentrierten Theorie von Veränderung. Dies ermöglicht ein sicheres und effizientes Handeln im gesamten Supervisionsarbeitsfeld.

Eintragung in die führenden Listen für Supervisor*innen und Coaches. Die Berufsbezeichnungen "Supervisor*in" oder "Coach" sind zwar nicht gesetzlich geschützt, aber es gibt in Österreich zwei große Listenführer, nämlich ÖVS und ÖBVP, die als Qualitätssicherung große Bedeutung haben und zumeist als Referenz zur Auftragsvergabe verlangt werden. Nach Abschluss unserer Ausbildung ist eine Eintragung in die Supervisor*innen-Liste der ÖVS ohne zusätzliche Bedingungen möglich (und für Psychotherapeut*innen zusätzlich die Eintragung in die Liste des ÖBVP, wenn die Eintragung in die PT-Liste bereits mind. 5 Jahre besteht etc.).

Der Lehrgang „Personzentrierte Supervision und Organisationsentwicklung“ wird von der ÖGWG in Zusammenarbeit mit dem IPS angeboten. Die Vortragenden sind erfahrene Supervisor*innen aus den beiden Vereinen. Ergänzt werden diese durch Praktiker*innen aus unterschiedlichen facheinschlägigen Bereichen (u.a. Gruppendynamik, Marketing, Recht, Forschung, …).

Das Curriculum umfasst folgende Bereiche:

1.) Zu Beginn werden Grundlagen von Beratung und Gesprächsführung sowie personzentriertes Basiswissen vermittelt.

2.) In den Theorieseminaren wird ein theoretischer Überblick erarbeitet.

3.) Alternierend zu den Theorieseminaren wird in den Seminaren zur Praxisanleitung und Integration die Theorie verdichtet und in der Anwendung betrachtet.

 

Grundlagen Beratung und Gesprächsführung, personzentriertes Basiswissen (gesamt 150 Stunden)
A1 Personzentrierte Kommunikation und Interaktion
A2 Humanistische Schulen
A3 Systemische Konzepte
A4 Focusing
A5 Persönlichkeitstheorien
A6 Personzentrierte Supervision und Selbsterfahrung
 
Theorieseminare (jeweils 16 Stunden)
B1 Einführung in die Supervision sowie Theorie der Supervision und Organisationsentwicklung
B2 Rahmenbedingungen, Kontraktverhandlungen und Situationsdiagnostik
B3 Settings und Methoden der Supervision
B4 Rechtliche Rahmenbedingungen und Ethische Grundlagen von Supervision und Beratung
C1 Akquise und Marketing
C2 Personzentrierte Supervision
C3/1 Spezielle Methoden und Settings 1
C3/2 Spezielle Methoden und Settings 2
C4 Gruppendynamische Prozesse
C5 Coaching
C6/1 Organisationsentwicklung 1
C6/2 Organisationsentwicklung 2
 
Praxisanleitung und Integration
19  Seminare zur Integration von Theorie und Praxis zu je 8 Stunden
30 EH Gruppensupervision
15 EH Lehrsupervision in der Gruppe

 

Zusätzlich (extern) zu absolvierende Inhalte:

35 Einheiten Lehrsupervision bei personzentrierten Supervisor*innen

75 Einheiten Lernsupervision (eigene supervisorische Tätigkeit)

Der Lehrgang dauert 2,5 Jahre bei kontinuierlicher Teilnahme und schließt mit einer schriftlichen Arbeit, einer Präsentation und einem fachlichen Abschlussgespräch ab. Sobald zusätzlich auch die Lern- und Lehrsupervision vollständig absolviert ist, wird das Abschlusszertifikat der ÖGWG ausgestellt. Mit diesem kann die Eintragung in die ÖVS-Liste direkt erfolgen.

Der Lehrgang ist so geplant, dass dieser berufsbegleitend absolviert werden kann. Die einzelnen Seminare finden jeweils Freitag bzw. Freitag/Samstag statt.

Die Seminare werden in Wien und in Steyr abgehalten.

Nächster Lehrgangsstart: 19. März 2022

Eines dieser Ausbildungs- oder Berufsprofile sollte vorliegen:

  • Studienabschluss an einer Universität, Fachhochschule, Akademie, einem Kolleg oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung
  • Matura/Berufsreifeprüfung an AHS, BHS oder andere Studienberechtigung und kein Studium bzw. Abschluss
  • Matura/Berufsbefähigung aus abgeschlossenen human- und sozialberuflichen Ausbildungen (mindestens dreisemestrig auf Vollzeitbasis)
  • Sozialpädagog*in, Sozialhelfer*in, Bewährungshelfer*in, diplomierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Kindergärtner*in und ähnliche Berufserfahrung ohne Matura
  • Langjährige human- und sozialorientiert Berufstätige ohne spezielle Ausbildung

 

Weitere Voraussetzungen:

  • Mindestalter 27 Jahre
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Ausreichendes Ausmaß an Selbsterfahrung
  • Eigene Supervisions- und/oder Coachingerfahrung
  • Persönliche Eignung und Motivation
  • Aufnahmegespräch bei einem der Lehrgangsleiter

Die Kosten für den Lehrgang belaufen sich auf € 9.850,-

Noch nicht inkludiert sind die Kosten für die Lehrsupervision bei Lehrsupervisor*innen bei der ÖGWG bzw. beim IPS (mindestens 35 Stunden) und für das Abschlussgespräch.

Die Lehrgangsleiter stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und schicken Ihnen gerne die Informationsbroschüre sowie die aktuelle Terminliste zu.

Kostenloses Vorgespräch. Wir laden alle Interessent*innen zu einem persönlichen Vorgespräch ein, zu dem alle Unterlagen über bisher absolvierte Ausbildungen mitgebracht werden können.

Gerne kann das Vorgespräch auch online durchgeführt werden!

Lehrgangsleitung

MMag. Gerald Käfer-Schmid

MMag. Gerald Käfer-Schmid

Klaus Mayrhofer

Klaus Mayrhofer

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